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Hace 16 años
martes, 22 de diciembre de 2009
viernes, 18 de diciembre de 2009
Artículo: Prevención y crisis
Los sindicatos piden que la crisis no “relaje” la prevención laboral
Jornadas. El recorte de la actividad favorece una disminución del 37% de los accidentes en las obras de construcción. Solución. “Tenemos que consolidar la cultura preventiva, invertir en seguridad es rentable”
Última actualización 15/12/2009
La crisis no puede conducir a una relajación de los condiciones laborales ni a un incremento de la precariedad”, reclamó ayer Regino Sánchez Gonzalo, secretario general de MCA-UGT Castilla y León, en la clausura de la X Jornada de Apoyo en Prevención a Empresas del Sector de la Construcción. En los últimos once meses, se han registrado en Castilla y León 5.994 accidentes en obras, un 37% menos que en el mismo periodo del año anterior. En total, se contabilizan 67 trabajadores lesionados de gravedad, lo que supone un 38% menos que entre enero y noviembre de 2008, con once fallecidos, con una disminución anual del 48%. Ahora bien, parte de estos notables descensos se explican por la menor actividad de la construcción debido a la actual crisis económica, reconoció en este foro el director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, Miguel Ángel Díez Mediavilla. “La salud laboral ha experimentado un vuelco espectacular en medidas preventivas, pero la formación de empresarios y trabajadores sigue siendo fundamental para progresar hacia la siniestralidad cero”, considera Mediavilla.
El secretario general de MCA-UGT Castilla y León alude, al respecto, que “tenemos que consolidar la cultura preventiva. La inversión en seguridad es algo rentable, hay que cambiar la mentalidad en las obras del todo vale”, explica, mientras valora el empuje positivo que está significando la implantación de la Tarjeta Profesional de la Construcción, con Castilla y León a la cabeza de España. “La formación es el camino para erradicar la siniestralidad de las obras”, corrobora Benito del Val Redondo, secretario general de FECOMA-CCOO Castilla y León. “Se está haciendo un esfuerzo que tiene que ser más visible”, pide del Val. El director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León señala que el Gobierno regional invertirá 3,2 millones de euros en 2010 para la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción “en todos los colectivos, desde empresarios a trabajadores y estructura de mando”, mientras se intensificará la cultura preventiva en los escolares, desde Educación Primaria.
La Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León, organizadora de este encuentro, que se celebró en el hotel Oasis Horus, ha efectuado en este año 4.006 visitas a obras de construcción, 514 de ellas en Salamanca, que se suman a otros cuatro millares realizadas por la Inspección de Trabajo de la Junta, saldadas con 3.500 requerimientos de subsanaciones y 336 infracciones. El presidente de la Fundación, José Manuel Aguilar, resalta que “los técnicos están siendo muy bien recibidos y se están obteniendo unos resultados esperanzadores”. Los fallos más habituales detectados se refieren a la ausencia de protección perimetral de las obras y de elementos de seguridad. “Los trabajadores y los empresarios tenemos muy claro que debemos intentar que no se produzcan accidentes, los medios para evitarlo son multitud, pero hay que saber utilizarlos y, sobre todo, que se pongan en práctica”.
Jornadas. El recorte de la actividad favorece una disminución del 37% de los accidentes en las obras de construcción. Solución. “Tenemos que consolidar la cultura preventiva, invertir en seguridad es rentable”
Última actualización 15/12/2009
La crisis no puede conducir a una relajación de los condiciones laborales ni a un incremento de la precariedad”, reclamó ayer Regino Sánchez Gonzalo, secretario general de MCA-UGT Castilla y León, en la clausura de la X Jornada de Apoyo en Prevención a Empresas del Sector de la Construcción. En los últimos once meses, se han registrado en Castilla y León 5.994 accidentes en obras, un 37% menos que en el mismo periodo del año anterior. En total, se contabilizan 67 trabajadores lesionados de gravedad, lo que supone un 38% menos que entre enero y noviembre de 2008, con once fallecidos, con una disminución anual del 48%. Ahora bien, parte de estos notables descensos se explican por la menor actividad de la construcción debido a la actual crisis económica, reconoció en este foro el director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, Miguel Ángel Díez Mediavilla. “La salud laboral ha experimentado un vuelco espectacular en medidas preventivas, pero la formación de empresarios y trabajadores sigue siendo fundamental para progresar hacia la siniestralidad cero”, considera Mediavilla.
El secretario general de MCA-UGT Castilla y León alude, al respecto, que “tenemos que consolidar la cultura preventiva. La inversión en seguridad es algo rentable, hay que cambiar la mentalidad en las obras del todo vale”, explica, mientras valora el empuje positivo que está significando la implantación de la Tarjeta Profesional de la Construcción, con Castilla y León a la cabeza de España. “La formación es el camino para erradicar la siniestralidad de las obras”, corrobora Benito del Val Redondo, secretario general de FECOMA-CCOO Castilla y León. “Se está haciendo un esfuerzo que tiene que ser más visible”, pide del Val. El director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León señala que el Gobierno regional invertirá 3,2 millones de euros en 2010 para la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción “en todos los colectivos, desde empresarios a trabajadores y estructura de mando”, mientras se intensificará la cultura preventiva en los escolares, desde Educación Primaria.
La Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León, organizadora de este encuentro, que se celebró en el hotel Oasis Horus, ha efectuado en este año 4.006 visitas a obras de construcción, 514 de ellas en Salamanca, que se suman a otros cuatro millares realizadas por la Inspección de Trabajo de la Junta, saldadas con 3.500 requerimientos de subsanaciones y 336 infracciones. El presidente de la Fundación, José Manuel Aguilar, resalta que “los técnicos están siendo muy bien recibidos y se están obteniendo unos resultados esperanzadores”. Los fallos más habituales detectados se refieren a la ausencia de protección perimetral de las obras y de elementos de seguridad. “Los trabajadores y los empresarios tenemos muy claro que debemos intentar que no se produzcan accidentes, los medios para evitarlo son multitud, pero hay que saber utilizarlos y, sobre todo, que se pongan en práctica”.
lunes, 30 de noviembre de 2009
jueves, 26 de noviembre de 2009
miércoles, 18 de noviembre de 2009
M1G:Comenta este artículo: (mínimo 100 palabras) ¿La formación de los profesonales es adecuada?
El director general de Trabajo de la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura, Juan Manuel Fortuna, aseguró ayer que «la mayoría de los trabajadores extremeños piensa que están bien formados» en temas de riesgos laborales, pero de las inspecciones que se hacen en los centros de trabajo se deduce que «la formación es un tema que falla», por lo que consideró que «a lo mejor la concepción que tiene el trabajador de su formación no es la que exige la norma».
Así lo señaló momentos después de presentar en Cáceres la I Encuesta de Condiciones de Trabajo en Extremadura, que se ha dado a conocer en el marco del II Congreso Extremeño de Prevención de Riesgos Laborales, y de la que «habrá que analizar en profundidad los datos obtenidos porque una primera lectura pudiera ser errónea o equívoca», dijo.
En este sentido Fortuna explicó que el estudio realizado pretende conocer las condiciones de seguridad y formación en riesgos laborales en las empresas extremeñas para lo que se efectuaron, en abril de 2007, un total de 562 entrevistas a trabajadores y, en julio de 2009, un total de 1.109 a empresarios y jefes de prevención a los que se les hicieron 76 preguntas de cuyas respuestas se deducen datos que hay que analizar.
No obstante aseguró que «en una primera impresión puede decirse que existe una buena percepción de esa seguridad» laboral pero si se profundiza hay discrepancias» entre esa impresión individual de los encuestados y la realidad de las empresas y los trabajadores, a juzgar por las inspecciones de trabajo que realiza la administración.
Así lo señaló momentos después de presentar en Cáceres la I Encuesta de Condiciones de Trabajo en Extremadura, que se ha dado a conocer en el marco del II Congreso Extremeño de Prevención de Riesgos Laborales, y de la que «habrá que analizar en profundidad los datos obtenidos porque una primera lectura pudiera ser errónea o equívoca», dijo.
En este sentido Fortuna explicó que el estudio realizado pretende conocer las condiciones de seguridad y formación en riesgos laborales en las empresas extremeñas para lo que se efectuaron, en abril de 2007, un total de 562 entrevistas a trabajadores y, en julio de 2009, un total de 1.109 a empresarios y jefes de prevención a los que se les hicieron 76 preguntas de cuyas respuestas se deducen datos que hay que analizar.
No obstante aseguró que «en una primera impresión puede decirse que existe una buena percepción de esa seguridad» laboral pero si se profundiza hay discrepancias» entre esa impresión individual de los encuestados y la realidad de las empresas y los trabajadores, a juzgar por las inspecciones de trabajo que realiza la administración.
lunes, 16 de noviembre de 2009
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